2021年04月22日 0 不详
七个不同领域(除医药类)近300家企业莅临现场,还有335家企业(还在持续增加中)提供线上招聘机会,总共提供上万个就业岗位……4月19日,云南翰文教育集团旗下学校云南经济管理学院高职学院2021届毕业生综合类招聘会在学校体育馆举办,云南经济管理学院2021届本专科毕业生共计12700余名学生参加本场招聘会,还吸引了一大批其他高校毕业生前来应聘。今年3月以来,随着线上“空中招聘会”和线下各学院专场招聘会的陆续开展和举办,云南翰文教育集团旗下所属高校2021年就业工作已初见成效。
云南经济管理学院高职学院举行专场招聘会
学校:多措并举促进学生就业
“这场学院专场招聘会为我们今年的就业工作赢得了‘开门红’!”云南经济管理学院高职学院党总支书记、副院长薛刚说,由于本场招聘会规模大,岗位也非常多,学生们都有点挑花眼的感觉。学院相关部门在听取了学生的诉求后,立刻组织各系主任、教研室主任、学生管理干部与辅导员一起,邀请企业到班级进行统一宣讲,为学生们一一进行答疑解惑。
招聘会现场
“处在‘后疫情’时代的特殊境况下,对于学生就业工作必须要发动全员的力量来促进就业。”据薛刚介绍,为了直面后疫情时代特殊境况下就业工作开展的难点,更好地解决当下各大高校毕业生普遍存在的“就业难、就业晚”的问题,云南翰文教育集团自上而下,从集团到旗下各个学校的二级学院都非常重视,针对2021年就业工作如何开展进行了详细全面的筹划,改变了以前就业工作只是学生管理部门执行的局限,发动专业教师、行政领导干部结合云南翰文教育集团人力资源部门的力量,构建了“全民助力就业”的新模式,联合集团内部一切可联合的力量,全民一体,齐心协力为就业工作开展提供助力。
招聘会现场
不仅如此,为推动职业院校把专业建在产业链、需求链上,着力推进“引校进企”“引企进校”等合作模式,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接,为构建现代职业教育体系提供重要支撑,云南翰文教育集团还高度重视校企合作,积极和企业对接,搭建了“引企进校、引校进企”新机制。
“由于疫情影响,去年起,国内各大高校纷纷响应教育部号召,积极打造‘互联网+’就业模式,线上‘空中招聘会’已经成为了常态化工作。”云南经济管理学院就业创业工作部副部长易智敏介绍说,学校也一直积极打造“云招聘”“云指导”“云服务”等精准化信息服务矩阵,早在今年3月8日,就已启动了“2021届毕业生空中招聘会”,一直有企业入驻平台,发布岗位招聘信息,坚持“线上招聘不停歇,就业服务不打烊”,结合教育部“24365全天候网络招聘会”“省教育厅各类网络招聘会”,持续加强与用人单位的联系与合作,畅通就业渠道。截止目前,已有333家企业入驻网络招聘会,发布12820个岗位,应往届毕业生均可直接通过学校搭建的“网络招聘会”平台,直接实现“网络投简、网络面试、网络签约”全程一体化就业。
分学院专场招聘会现场
除此以外,云南翰文教育集团旗下各学校还结合自身实际,出台各类措施和政策,多措并举促进学生就业工作开展和稳步推进。云南经济管理学院在经过两轮的就业意向、实习留任、参军入伍意向的详细摸底调查,摸清了学生不同择业和就业需求后,学校在4月初开启了“分学院招聘会”模式,针对不同学院和专业的毕业生,通过“引企进校、引校进企”机制,提供专业匹配度更高的企业和岗位,助力学生实现精准就业。截止目前,云南经济管理学院的二级学院教育学院和高职学院已成功举办了两场分学院招聘会,下一步,财会金融学院、工程学院、商学院、医学院也将择期举行线下专场招聘会。
云南医药健康职业学院也在为促进学生就业积极搭建平台,“引进来走出去”相结合,践行校企合作模式,并且在线上招聘会持续推进的同时,将于4月底和6月底举办医学类毕业生线下专场招聘会。
在做好常规工作的同时,集团和学校就业部门还通过“点对点、一对一优质就业推荐”模式,不断引进优质企业,针对企业用人需求,为企业“量身定制”输送优秀人才,并积极响应国家号召,通过“西部计划”、地方专项专招、特岗计划、大学生应征入伍等项目,多渠道并行,多方合力托举学生实现就业。
学生:学校为我们就业提供了多种思路
打铁还需自身硬,在引进优质企业的同时,学校在提升学生综合素质方面也颇费苦心,不仅通过专题会议的形式,加大学生职业生涯规划辅导力度,帮助学生“早了解、早思考、早决定”,尽早明确就业目标,端正学生就业心态,指导学生好择业、择好业。还通过举办各类专题专业培训班,加大学生岗前综合素质培养力度,从专业要求、综合素质要求出发,对学生适应岗位的能力进行大力培训。
“学校引进来的企业,我们都很放心,可以安安心心地投简历和去面试。”云南经济管理学院高职学院三社区2018级小学教育专业的尹晓倩在4月19日的招聘会上投递了一份简历,对方是一所双语幼儿园,目前正在等待面试通知和准备面试。
云南经济管理学院高职学院2018级尹晓倩
刚刚结束了专升本考试的尹晓倩说,今年专升本考试形势比较严峻,自己对继续升学并无十足的把握,所以在考试结束后,就赶紧加入了找工作的队伍,对于自己的未来,尹晓倩有着清晰的规划。
小学教育专业毕业的她,原本的求职方向主要为公立小学,经过假期自主求职时的一些经历和经验积累,尹晓倩很快转变了思路,“我先两手准备,考上了就继续读书提升学历,如果考不上的话,我觉得能进一所口碑优良的幼儿园也是不错的选择,只要你进去后认真做事,在哪里都能发光发热。”
尹晓倩说,进幼儿园工作,必须有保育员和育婴师证,以及教师资格证,自己已经报名参加了学校举办的相关培训班,“受疫情的影响,这两年的就业都比较难,但是只要转变观念,勇敢尝试,其实也没有那么难,学校举办这样的招聘会,对我们的帮助很大,为我们实现就业提供了多种思路,学校为毕业生举办的各类技能培训,也为我们就业提供了更多助力。”
云南经济管理学院高职学院2018级计算机专业马瑜瑾
无独有偶,今年的很多毕业生都和尹晓倩有着同样的感触,云南经济管理学院高职学院二社区2018级计算机专业马瑜瑾也是在专升本考试后,参加了学院举办的招聘会,对于一些同学担心的学历可能会对择业和就业的影响,马瑜瑾有自己的看法,“也有很多岗位没有明确的学历限制,其实专科生还是有一定的市场的。我个人感觉,如果学历不出众,肯定是能力要突出,才能尽快实现就业。”
为了提升能力,马瑜瑾不仅积极参与了学校组织的网络直播技能培训,还“跨界”报了茶艺师和企业人力资源管理的培训班,“我自己包括我身边很多同学,都觉得这些技能培训还是很有用的,因为在就业时,如果能在专业以外,还拥有其他技术和技能,也是一种竞争力。”马瑜瑾说。
集团:2021年就业工作正稳步推进
近日,习近平总书记就职业教育工作作出重要指示强调,要“深化产教融合、校企合作”“加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。
云南翰文教育集团专注职业教育29年,紧紧追随国家规范和提升民办教育内涵发展的战略,致力于发展中国职业教育,在做好培养人才的同时,如何把这些人才顺利输送到各行各业,也是云南翰文教育集团自办学以来一直在积极探索和实践的命题。
集团积极“引企进校”
2021年,云南翰文教育集团统筹指导,积极开拓校外实习、就业企业资源,为学生的就业、实习提供更多选择和保障,同时加强学生生涯教育,搭建集成创新的生涯教育平台和研究平台,帮助学生树立职业生涯规划的意识,促进学生职业素养提升。并且通过成立校友会,组织“校友联谊”,形成云南及全国各省份毕业生的长期联动工作机制,实现招生与就业的良性互动。集团招生就业工作进行了全方位、多方面的改革和尝试,目前今年的就业工作已取得初步成效,正持续稳步推进。